労働保険事務委託
労働保険事務組合とは
労働大臣から労働保険の事務処理を行うことを認可された団体で、事業主に代わって労働保険保険料の申告・納付や、労働基準監督署・公共職業安定所への書類提出など、労働保険に関する事務の一切を代行しています。
労働保険とは
労働保険とは労働者災害補償保険（一般に「労災保険」といいます。）と雇用保険とを総称したものであり、保険給付は両保険制度で別個に行われていますが、保険料の徴収等については両保険は労働保険として原則的に一体のものとして取り扱われています。労働保険は、原則として、労働者を一人でも雇っていれば、その事業主は加入手続きを行い、労働保険料を納付しなければならないことになっています。
雇用保険とは
労働者が失業した場合に、労働者の生活の安定を図るとともに、再就職を促進するため必要な給付を行うものです。
労災保険とは
労働者が業務上の事由又は通勤によって負傷したり、疾病にかかり又は、障害を残したり、あるいは不幸にも死亡された場合に、被災労働者や遺族を保護するため必要な保険給付を行うものです。
加入できる事業主の範囲
- 業種：金融・保険・不動産・小売 労働者の人数：５０人以下
- 業種：卸売業・サービス業 労働者の人数：１００人以下
- 上記以外の業種 労働者の人数：３００人以下
委託できる事務の範囲
- 労働保険料の申告・納付
- 保険関係の成立届・雇用保険事業所設置等に関する事務
- 労災保険の特別加入等に関する事務
- 雇用保険の被保険者に関する事務
- その他労働保険についての申請、届出、報告に関する事務
事務委託するメリット
- 労働保険料の申告・納付等の事務の軽減
- 保険料の額にかかわらず３回に分割納付できる。
- 労働保険に加入することのできない事業主・家族従事者等も労災保険に特別加入できる。
※労働保険事務組合は、茅野商工会議所の会員の方がご利用いただけますので、非会員の方は、茅野商工会議所へ入会いただくことが必要となります。
※一人親方等の特別加入は、当所事務組合ではお取り扱いしておりません。
※保険料納付時に手数料をご納入いただきます。手数料額につきましては、お問い合わせください。
様式集
◆年度更新
組機様式第5号「労働保険料等算定基礎賃金等の報告」[継続事業]（Excel）（令和５年版）※令和６年最新版は更新され次第、掲載致します。年度更新書類のご提出は令和５年版でも構いません。
組機様式第8号「労働保険等一括有期事業総括表 算定基礎賃金等の報告（Excel）
年度更新時の、賃金報告にお使いください。
◆雇用保険各種手続き
雇用保険資格取得届（マイナンバー対応版）令和６年度最新 ⇒入社の方の手続きはコチラをご利用ください。
雇用保険資格喪失届（マイナンバー対応版）令和６年度最新 ⇒退職される方の手続きはコチラをご利用ください。